导读：
工伤赔偿强制执行公司没钱赔偿，可先协商分期赔，未果则诉诸法律强制执行，并提供财产线索护权益。申请工伤赔偿时，需准备一系列必要资料以确保申请的顺利进行。
一、
工伤赔偿强制执行公司没钱赔偿怎么办
工伤赔偿强制执行公司没钱赔偿的处理措施如下：
1.根据《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤职工有权享有工伤保险待遇，即使公司未缴纳工伤保险费，也需按照条例规定支付赔偿。
2.若公司确实无力一次性支付，双方当事人可以协商采取分期赔偿的方式。这种方式既体现了法律的灵活性，也照顾到了企业的实际困难。
3.若协商不成，受害人可通过法律途径，如申请法院强制执行，并在执行过程中积极向法院提供公司可能的财产线索，以确保自身权益得到最大程度的保护。
二、
工伤赔偿所需资料有哪些
申请工伤赔偿时，需准备一系列必要资料以确保申请的顺利进行。这些资料包括但不限于：
1.受伤者身份证原件及复印件，用于核实身份；
2.门诊病历本及医院住院病历（需加盖医院公章），详细记录伤情及治疗过程；
3.医疗诊断证明，证明因工伤导致的休息误工情况；
4.工资单或收入证明，以及因工伤导致的扣发工资收入证明（如有），用于计算工伤赔偿中的工资损失部分；
5.护理费发票或收条，若需护理则提供；
6.交通费、住宿费票据，用于报销因工伤产生的合理交通、住宿费用；
7.职工工伤与职业病致残等级鉴定表及鉴定费发票（如已进行伤残鉴定）；
8.以及其他根据具体情况可能需要提供的材料。
准备齐全这些资料，将有助于加快工伤赔偿的申请和审批进程。
三、
工伤赔偿仲裁无果怎么起诉
文庄律师网提醒你，当工伤赔偿争议通过仲裁程序未能得到解决时，受害人有权依法向人民法院提起诉讼。
1.在起诉前，需明确诉讼请求，一般包括请求工伤保险待遇和/或人身损害赔偿，法院在审理此类案件时，通常会遵循工伤保险优先适用的原则进行判定。
2.若受害人同时主张工伤保险待遇和人身损害赔偿的，法院将依据相关法律法规进行综合考量后作出判决。
3.对于因第三人过失导致工伤的情况，受害人还可依据民法和劳动法的相关规定寻求双份赔偿。
4.在起诉过程中，受害人需准备好相关证据材料，如仲裁裁决书、工伤认定书、医疗证明等，以支持自己的诉讼请求，还需注意诉讼时效等法律程序问题，确保自身权益得到及时有效的维护。
