导读：
事业单位员工不一定可以成立公司。一般情况下，非公务员身份的事业单位员工在满足特定条件时可以注册公司，但并非所有事业单位员工都能无限制成立公司，需遵守相关法律和政策。
一、
事业单位员工可以成立公司吗
事业单位员工在一般情况下是不能直接成立公司的，但这一规定并非绝对。
1.具体而言，非公务员身份的事业单位工作人员，在符合一定条件的情况下，是可以注册公司的。
2.人社部的相关文件也明确指出，事业单位人员可以经商办企业，这为非公务员身份的事业单位员工提供了一定的灵活性。
这并不意味着所有事业单位员工都可以无限制地成立公司，还需要考虑其他法律、法规及政策的规定。
二、
哪些事业单位员工不能开公司？
1.个人欠债数额庞大且未到期偿还的事业单位员工是不能注册公司的。这是因为，此类员工可能因债务问题而影响到公司的正常运营，甚至可能利用公司资源来逃避个人债务。
2.原本是公务员身份，现已辞职或退休的事业单位员工，在特定时间内也是不能注册公司的。具体来说，原领导职务的公务员在离职三年内，以及其他公务员在离职两年内，均不得注册公司。
3.正在被执行刑罚的事业单位员工也是不能注册公司的。这是因为，此类员工可能因犯罪行为而丧失了一定的社会信誉和道德基础，不适合再从事商业活动。
三、
关于事业单位员工开公司的法律
文庄律师网提醒，关于事业单位员工开公司的法律，主要依据是《国家公务员处分条例》等相关法律法规。
1.其中，《国家公务员处分条例》明确规定，公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
2.这一规定虽然直接针对公务员，但也在一定程度上对事业单位员工的行为产生了约束作用。
因此，事业单位员工在决定成立公司之前，必须充分了解相关法律法规和政策规定，确保自己的行为合法合规。
