导读：
企业退休职工死亡后待遇标准是其家属通常可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体金额因地区和政策而异。如参加企业年金计划，家属还可能获得相关待遇。领取时需提供死亡证明、亲属关系及收入证明等材料。
一、
企业退休职工死亡后待遇标准是什么
企业退休职工在去世后，其待遇标准：
1.一般而言，退休职工死亡后，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体的金额和计算方式可能因地区和政策的不同而有所差异。
2.如果退休职工参加了企业年金计划，家属还可能获得企业年金中的相关待遇。
3.需要注意的是，丧葬补助金和抚恤金的领取通常需要满足一定的条件，如与退休职工存在直系亲属关系、无固定生活来源等。
因此，在申请这些待遇时，家属需要提供相关的证明材料，如退休职工的死亡证明、亲属关系证明、收入证明等。
二、
企业退休职工死亡后遗属待遇
1.企业退休职工死亡后，其遗属可以享受一定的遗属待遇。这些待遇通常包括供养直系亲属定期生活补助、遗属抚恤金等。具体的待遇标准和享受条件可能因地区和政策的不同而有所差异。
2.在申请遗属待遇时，遗属需要提供相关的证明材料，如退休职工的死亡证明、遗属身份证明、亲属关系证明、收入证明等。
三、
企业退休职工死亡后待遇申请流程
文庄律师网提醒，企业退休职工死亡后待遇的申请流程一般包括以下步骤：
1.准备申请材料：遗属需要准备退休职工的死亡证明、遗属身份证明、亲属关系证明、收入证明等相关材料。
2.提交申请：遗属将准备好的申请材料提交给当地社保机构或企业人事部门。
3.材料审查：相关部门会对遗属提交的材料进行审查，核实材料的真实性和完整性。
4.待遇核定：在材料审查通过后，相关部门会根据规定核定遗属的待遇标准，并填写《供养直系亲属定期遗属补助花名册》等相关表格。
5.待遇发放：经过核定后，相关部门会将遗属的待遇发放到指定的账户或银行卡中。
需要注意的是，在申请过程中，遗属应如实提供相关材料，并配合相关部门的审查工作。同时，如有疑问或问题，可以向当地社保机构或企业人事部门咨询。
