导读:

侵犯身体健康权的具体赔偿标准是医疗费、误工减少的收入、残疾及死亡赔偿金等。部分丧失劳动能力最高赔偿为上年度职工平均工资的10倍,全部丧失则为20倍,死亡赔偿为20倍。还需支付被扶养人生活费。

一、

侵犯身体健康权的具体赔偿标准是什么

  1.侵犯身体健康权的具体赔偿标准主要围绕医疗费、因误工减少的收入、残疾赔偿金以及死亡赔偿金等方面展开。

  2.具体来说,当造成身体伤害时,除了应支付必要的医疗费外,还应赔偿因误工减少的收入。

  这里的“减少收入”每日赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。

  3.若造成部分或全部丧失劳动能力,则除了医疗费外,还需支付残疾赔偿金。

  4.部分丧失劳动能力的,最高赔偿额为国家上年度职工平均工资的10倍;全部丧失劳动能力的,则为20倍。

  5.造成死亡的,则需支付死亡赔偿金和丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。

  6.对于被扶养的无劳动能力的人,还应支付相应的生活费。

  这些生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。

二、

健康权含义及包括的内容

  1.健康权作为公民的基本权利之一,其含义主要指向公民生理机能的正常运作和功能的完善发挥。这里所说的健康,不仅仅指生理健康,还包括心理健康。

  2.在法律层面上,健康权主要保护的是公民的生理健康,即维持人体生命活动的心理机能的正常运作和功能的完善发挥。

  3.健康权的内容主要包括健康维护权和劳动能力。

  (1)健康维护权涉及公民保持自己健康、请求医治、自卫以及请求司法保护等权利。

  (2)劳动能力则是指自然人从事创造物质财富和精神财富活动的脑力和体力的总和,是健康权的另一项重要内容。

侵犯身体健康权的具体赔偿标准是什么  第1张

三、

造成身体伤害如何赔偿

  文庄律师网提醒您,当造成身体伤害时,赔偿应首先包括医疗费,除此之外,还应根据伤害程度支付相应的赔偿金。

  1.若伤害仅造成误工减少的收入,则每日赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。

  2.若造成部分或全部丧失劳动能力,则需支付残疾赔偿金,其数额根据丧失劳动能力的程度确定。

  3.若造成死亡,则需支付死亡赔偿金和丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。

  4.在赔偿过程中,还需特别注意对被扶养的无劳动能力的人的生活费的支付。这些生活费的发放标准应参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。

  5.被扶养的人是未成年人的,生活费应给付至其18周岁止;其他无劳动能力的人,生活费应给付至其死亡时止。