导读：
护士处理医疗纠纷的方法是护士应保持冷静，积极参与并协助医患协商调解，通过沟通理解寻求解决方案，发挥桥梁作用，明确双方权利与责任，妥善处理纠纷。
一、
护士怎么处理医疗纠纷
面对医疗纠纷，护士作为医疗团队的重要成员，首先应当保持冷静与理性。
1.当发生医疗纠纷时，护士应积极参与并协助医患双方进行协商调解。这一步骤旨在通过沟通与理解，寻求双方都能接受的解决方案，从而和平地结束纠纷。
2.护士在此过程中应发挥桥梁作用，促进信息的透明交流，帮助双方明确各自的权利与责任，以达成协议，使纠纷得到妥善处理。
二、
医疗纠纷的协商与调解
1.若医患双方通过初步协商未能达成一致，任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。此时，卫生行政部门将介入调解，可能会要求进行医学鉴定以明确责任归属。
2.根据鉴定结果，卫生行政部门将协调双方承担相应责任，并努力促成调解协议的达成。
3.这一过程体现了医疗纠纷处理的公正性与专业性，旨在通过第三方介入，为纠纷双方提供一个公正、合理的解决方案。
三、
医疗纠纷法律解决途径
文庄律师网提醒，在医疗纠纷无法通过协商与调解解决的情况下，当事人可以选择向法院提起诉讼。
1.法院将依据相关法律法规，对案件进行审理。在审理过程中，法院可能会委托鉴定机构进行司法鉴定，以明确医疗行为是否存在过失及与损害后果之间的因果关系。
2.根据鉴定结果及案件事实，法院将依法作出判决，保护当事人的合法权益。
3.当事人也可以选择跳过协商与调解阶段，直接向法院起诉，以寻求法律途径解决医疗纠纷。
