导读：
员工举报公司违法不是诈骗，乃合法监督。诈骗须以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相骗取财物。举报系维护权益或公共利益，不涉及非法占有或损害他人，属正当行使监督权。
一、
员工举报公司违法是否诈骗
员工举报公司违法并不构成诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取公私财物的行为。
1.员工举报公司违法，是基于对公司行为的质疑或不满，为维护自身权益或公共利益而采取的合法手段。此行为并未涉及非法占有他人财物或损害他人利益，因此不属于诈骗范畴。
2.相反，它是员工行使监督权、维护自身合法权益的重要方式。
二、
员工参与公司诈骗行为的处罚
文庄律师网提醒，若员工明知公司老板从事诈骗行为而参与其中，则应根据其参与的诈骗数额及具体情节进行相应的处罚。
1.根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物达到一定数额的，将受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。
2.具体处罚标准需参考司法解释中关于诈骗数额的认定标准，并结合案件实际情况进行综合判断。
三、
诈骗罪的法律规定及量刑标准
诈骗罪作为一种常见的财产犯罪，在《中华人民共和国刑法》中有明确的规定。
1.根据第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
