导读：
能帮农民工要工资的部门包括劳动监察大队、劳动仲裁委员会。劳动行政部门依法处理欠薪，确保权益，依据《劳动争议调解仲裁法》第九条。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
一、
哪个部门帮农民工要工资
劳动监察大队、劳动仲裁委员会能帮农民工要工资，这一途径直接且有效，因为劳动行政部门有责任依法处理用人单位违反国家规定、拖欠或未足额支付劳动报酬的行为。
《劳动争议调解仲裁法》第九条明确规定了劳动者在此类情况下的权利与劳动行政部门的职责，确保劳动者的合法权益得到及时维护。
二、
如何快速解决农民工欠薪问题
针对农民工欠薪问题，有多种途径可以迅速解决：
1.电话投诉至劳动执法监察大队：这是最直接的方式，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.申请支付令：根据《劳动合同法》第三十条，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。法院在接到申请后，会依法发出支付令，督促用人单位履行义务。
3.申请劳动仲裁：向当地劳动行政部门申请劳动仲裁是另一种有效途径，劳动仲裁机构会依法进行裁决，如果用人单位仍不履行支付义务，劳动者可以申请法院强制执行。
4.提起民事诉讼：若劳动仲裁不予受理或裁决不公，劳动者可在法定期限内向法院提起民事诉讼，通过司法程序解决纠纷。
5.要求加付赔偿金：在追讨工资的同时，劳动者还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金，以此增加用人单位的违法成本。
文庄律师网提醒你，通过上述多种途径的综合运用，可以迅速有效地解决农民工欠薪问题，保障劳动者的合法权益。
