导读：
公司倒闭后，职工应找破产管理人索要钱款。破产管理人依法用破产财产支付职工工资、社保等费用。职工需了解破产程序进展，配合管理人工作，以最大程度保障自身权益。
一、
公司倒闭了找谁要钱
公司倒闭后，职工应当找公司的破产管理人来索要钱款。破产管理人负责用公司的破产财产来依法支付职工的工资、社保等拖欠的费用。
1.《中华人民共和国企业破产法》明确规定了破产财产的清偿顺序，首先需偿还破产费用和共益债务，之后才能清偿职工的费用。
2.这意味着，在寻求赔偿时，职工应首先了解破产程序的进展，并积极配合破产管理人的工作，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
二、
公司倒闭欠钱清偿顺序
公司倒闭后的债务清偿顺序严格遵循《中华人民共和国企业破产法》的规定。
1.需清偿破产费用和共益债务，这些费用包括破产案件的诉讼费用、管理债务人财产的费用、管理人执行职务的费用等。
2.按照以下顺序清偿债务：
(1)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助等费用，以及应划入职工个人账户的社保费用；
(2)破产人欠缴的社会保险费用和税款；
(3)普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的债务，将按比例分配。
这一清偿顺序确保了职工等弱势群体的利益得到优先保护。
三、
公司倒闭工伤员工怎么赔偿
文庄律师网提醒，在公司倒闭的情况下，工伤员工的赔偿问题同样受到《中华人民共和国企业破产法》的保障。
1.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应确保向工伤员工支付相应的赔偿，包括治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。
2.若公司还拖欠工伤员工的工资、医疗、伤残补助等费用，以及应划入职工个人账户的社保费用等，也需一并清偿。
这一规定确保了工伤员工在公司倒闭后仍能获得应有的赔偿和保障。
