导读：
公司不交社保可以代扣代缴个税，但不得扣除未缴社保费。劳动者可要求公司支付经济补偿金。公司发工资需代扣税，员工也可自缴个税。
一、
公司没交社保可以申报个税吗
公司不交社会保险费的情况下，是可以代扣代缴工资个人所得税的。在计算税款时，公司不能扣除未缴纳的社会保险费。
值得注意的是，公司不交社会保险费是违反法律规定的，劳动者有权单方面解除劳动合同，并有权要求公司支付经济补偿金。
二、
公司发工资需代扣税
1.公司给员工发放工资时，如果月工资超过5000元，公司需要代扣代缴个人所得税。
2.公司合理的工资、薪金支出，准予在企业所得税前扣除，这也是对企业的一种税收优惠政策。
3.在代扣代缴个人所得税时，公司需要按照规定的税率和速算扣除数进行计算，确保税款计算的准确性和合法性。
三、
员工能否自缴个税
1.员工可以自行缴纳个人所得税，既可以选择到地税局直接缴纳，也可以委托所在单位代征。这一规定赋予了员工在税收方面的自主性和便利性，有利于增强员工的税收意识和责任感。
2.员工自行缴纳个人所得税时，需要确保税款的及时性和准确性，避免因漏报、错报等原因导致税务风险。同时，公司也有责任监督员工的个税缴纳情况，确保税收的合规性和完整性。
3.公司未交社保不影响个税的申报和代扣代缴，但公司应依法履行社保缴纳义务。公司在发放工资时需代扣代缴个人所得税，员工也可以自行缴纳个税。
公司不缴纳社保会影响员工哪些权益？若你有任何疑问或需要法律帮助，欢迎在文庄律师网咨询，我们为你提供专业的法律解答。
