导读：
没结婚证能请流产假。根据规定，女职工无论婚否，只要在公司工作并怀孕流产，均可享受产假待遇。怀孕未满4个月流产可享15天产假，满4个月则享42天产假，以保障女性劳动者权益。
一、
没结婚证能请流产假吗
面对未婚女性流产的情况，她们同样有权申请流产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，女职工无论是已婚还是未婚，只要在公司工作并怀孕，当遭遇流产时，均可享受相应的产假待遇。
1.女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天的产假。
2.怀孕满4个月流产的，则有权享受42天的产假。
这一规定确保了未婚女性在面临流产时，能够得到必要的休息和恢复时间，体现了对女性劳动者权益的保障。
二、
未婚流产假的法律规定
文庄律师网提醒，未婚流产假的法律依据主要来源于《女职工劳动保护特别规定》。
1.该规定明确指出了女职工在生育及流产时的产假待遇，包括产假的天数以及享受产假的条件等。
2.对于未婚女性而言，只要她们在公司工作并符合流产假的申请条件，即可依法享受相应的产假待遇。
3.这一规定不仅体现了法律对女性劳动者的关怀，也促进了社会的公平与正义。
三、
未婚流产工资如何发放
关于未婚流产工资的发放问题，根据相关法律规定，女职工在流产期间是有权获得产假工资的。
1.如果女职工未婚先孕并流产，且该生育在计划生育范围内且已交纳生育保险满一年，那么在小产期间她将获得工资。
2.产假工资的发放标准通常按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对于未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准进行支付。
3.女职工在生育或流产后，还需携带相关证明材料到当地社会保险经办机构办理手续，以领取生育津贴和报销生育医疗费。
这些措施确保了女职工在流产期间的经济权益得到充分保障。
