导读：
公司治理结构的含义是管理公司的体系，由所有者、董事会、高级经理组成，旨在处理企业内部契约关系，明确各方责任权利，确立决策规则和程序，确保企业健康稳定发展。
一、
关于公司治理结构的含义有哪些
公司治理结构，作为一种对公司进行管理和控制的体系，其核心在于构建由所有者、董事会和高级执行人员（即高级经理）三者组成的组织结构。
1.公司治理结构不仅体现了现代企业制度中所有权与经营权分离的特点，还通过相互制衡的机制，确保企业运作的规范与高效。
2.公司治理结构旨在处理企业内部的各种契约关系，明确董事会、经理层、股东及其他利益相关者的责任和权利分布，并确立决策公司事务时应遵循的规则和程序。
3.公司治理结构是确保企业健康、稳定发展的基石。
二、
公司治理的核心与目标
文庄律师网提醒您，公司治理的核心在于应对所有权与经营权分离所产生的委托—代理关系。
1.所有者和经营者的利益可能不一致，因此需要建立有效的治理机制来协调双方利益，降低代理成本。
2.公司治理的目标是实现股东利益和公司利润的最大化，同时确保经理层在日常经营中能够遵循这一目标，而不受所有者的过度干预。
通过优化治理结构，企业能够提升决策效率，增强市场竞争力，最终实现可持续发展。
三、
公司治理结构的法律规定
关于公司治理结构的法律规定，主要体现在《公司法》等相关法律法规中。
1.《公司法》第十一条明确规定了公司章程的制定及其对公司、股东、董事、监事、高级管理人员的约束力。
2.第十二条还规定了公司经营范围的确定及变更程序，强调了依法经营的重要性。这些法律规定为公司治理结构的建立和实施提供了法律保障。
