导读：
公司补交社保需准备《社会保险人员补缴申报表》、员工劳动合同及工资表等材料，均需加盖公章并附复印件，还需提交工资发放情况的原始会计凭证。
一、
公司补交社保要哪些材料
当公司需要为员工补交社会保险时，必须准备一系列必要的材料以确保流程的顺利进行，具体而言，这些材料包括：
1.需要填报并加盖公章的《社会保险人员补缴申报表》，且需一式两份；
2.提供补缴期间员工的劳动合同原件及其加盖公章的复印件，以证明劳动关系的存在；
3.还需提供补缴期间的职工原始工资表及同样加盖公章的复印件，用以确认工资水平及补缴基数；
4.还需准备补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（需装订成册），以全面反映公司财务状况及工资发放情况。
二、
公司社保补缴滞纳金计算
文庄律师网提醒，关于公司社保补缴的滞纳金计算，其依据是单位未及时为员工缴纳社保的时间长度。
1.滞纳金按照补缴金额的万分之五每日计收。具体的计算公式为：每月应缴社会保险费乘以欠缴天数再乘以万分之五，得出滞纳金金额（结果需四舍五入到两位小数）。
2.滞纳金天数的计算方法是从滞纳金计算起日期（通常为结算日期的第二个月1日）至滞纳金计算止日期（取生成申报表补缴生成日期的前一天）的天数加一。
这一制度旨在督促用人单位及时履行社保缴纳义务，保障员工权益。
