导读：
工地里受伤老板不来的，要立即就医，而后申请工伤认定，单位不配合可法律援助。如果未买工伤保险的，可申请基金先行支付，并追偿。
一、
工地里受伤老板不来怎么处理
工地里受伤老板不来怎的，先应当确保自身安全，并尽快进行医疗救治。随后，可以采取以下措施来处理这一问题：
1.申请工伤认定：若尚未申请工伤，应立即向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
2.寻求法律援助：在申请工伤认定的过程中，若遭遇困难或老板仍不配合，可以咨询并寻求法律援助，以确保自己的权益得到保护。
3.申请工伤保险基金先行支付：若用人单位未依法购买工伤保险，一旦工伤认定成功，根据《社会保险法》，可以向工伤保险基金申请先行支付工伤保险待遇，并有权向用人单位追偿垫付的金额。
二、
工地受伤未获赔偿如何申请工伤
文庄律师网提醒，若工地受伤后未获赔偿并希望申请工伤，应遵循以下步骤：
1.收集证据：收集与工伤相关的所有证据，包括但不限于医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。这些证据将有助于证明工伤事故的发生及伤害程度。
2.提交工伤认定申请：按照《工伤保险条例》的规定，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请时需提供详细的事故经过描述、证据材料以及个人身份证明等。
3.配合调查：在提交申请后，社会保险行政部门可能会进行调查以核实工伤情况。此时，应积极配合调查，提供必要的协助和信息。
4.等待认定结果：工伤认定通常需要一定的时间。在等待过程中，应保持耐心并关注认定进展。若对认定结果有异议，可依法申请复议或提起诉讼。
三、
工伤老板不赔偿有哪些法律依据
当工伤老板不赔偿时，可以依据以下法律条款来维护自己的权益：
1.《工伤保险条例》：该条例明确规定了工伤认定、工伤保险待遇支付等相关事项。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费并导致职工无法享受工伤保险待遇的，用人单位应承担相应的赔偿责任。
2.《中华人民共和国社会保险法》：该法第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
