合同到期如何拿失业金需要什么手续

导读：

合同到期并不直接意味着可以领取失业金，需满足“非本人意愿中断就业”等条件。若符合条件，需准备解除劳动关系材料、身份证等提交给社保机构申请。

一、

　　如果合同到期，是劳动者自己不愿意续签，那么这并不满足领取失业金的条件。如果合同到期是用人单位提出不续签，并且劳动者没有过错，那么劳动者就有权申请领取失业金。

　　1.需要准备的手续主要包括：解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等。

　　2.这些材料需要提交给参保地市的社保机构进行申请。在申请过程中，失业人员还需要经过失业登记和相关的培训，之后才能领取到失业金。

　　3.需要注意的是，具体的领取流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地的社保机构以获取准确的信息。

二、

失业金领取的条件是什么

　　文庄律师网提醒您，失业金的领取条件主要依据《社会保险法》第四十五条的规定，具体包括以下几点：

　　1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这是领取失业金的基本前提，确保失业人员在失业期间有一定的生活保障。

　　2.非因本人意愿中断就业。这意味着如果劳动者主动辞职或合同到期不续签（除非能证明是用人单位的原因），那么将不满足这一条件。

　　3.已经进行失业登记，并有求职要求。这是为了确保失业人员能够积极寻找工作，尽快重新就业。

　　只有同时满足以上三个条件，失业人员才能从失业保险基金中领取失业保险金。

合同到期如何拿失业金需要什么手续第1张

三、

　　领取失业金需要准备的手续主要包括以下几个方面：

　　1.解除劳动关系的材料。这是证明失业人员与用人单位已经解除劳动关系的必要材料。

　　2.身份证、户口本等身份证明材料。用于核实失业人员的身份信息。

　　3.照片等其他相关材料。这些材料可能因地区而异，具体需要哪些可以咨询当地的社保机构。