导读：
个人缴纳社保和职工医保，可通过单位代缴或自行前往社保局办理。单位代缴需确保单位已开设社保账户，个人承担部分费用；自行办理则需携带相关证件至社保局，按流程完成缴费。
一、
个人怎么缴纳社保和职工医保
对于个人而言，缴纳社保和职工医保是保障自身权益的重要步骤，通常情况下，个人可以通过以下途径缴纳社保和医保：
1.就业单位代缴：如果个人已经就业，那么社保和医保的缴纳通常由所在单位负责。单位会按照国家规定的比例，从个人的工资中代扣代缴相应的社保和医保费用。
2.灵活就业人员自行缴纳：对于没有固定就业单位的灵活就业人员，他们可以选择到当地的社保经办机构或指定的银行自行缴纳社保和医保费用。具体缴费标准和流程可以咨询当地社保部门或相关机构。
二、
社保医保单位和个人缴费基数
文庄律师网提醒，关于社保和医保的缴费基数，它直接关系到个人和单位需要缴纳的金额。根据规定，基本医疗保险的缴费基数由用人单位和职工个人共同确定：
1.用人单位缴费基数：用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，具体为上一年度在职职工月平均工资总额。当该总额低于上年度本市职工月平均工资的60%时，以60%作为缴费基数。
2.职工个人缴费基数：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。同样，当该收入低于上年度本市职工月平均工资的60%时，以60%为缴费基数；高于300%的部分不计入。
三、
单位和个人如何缴费
在确定了缴费基数后，单位和个人需要按照规定的比例进行缴费：
1.单位缴费：用人单位按照上一年度在职职工月平均工资总额的7.5%缴纳基本医疗保险费用。例如，某单位职工月工资总额为10万元，则用人单位每月应缴纳的基本医疗保险费用为7500元。
2.个人缴费：职工个人则按照本人上年度月平均工资收入的2%缴纳基本医疗保险费用。这部分费用由单位在其工资中按月代扣代缴。
综上所述，个人和单位在缴纳社保和医保时，需明确各自的缴费基数和缴费比例，并按时足额缴纳相关费用，以确保个人能够享受到相应的社保和医保待遇。
