导读：
合同到期不给工资，与雇主协商、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁等。劳动保障行政部门在调查过程中，可能会组织双方进行调解，以达成和解，如果调解不成，将依法对用人单位进行处理，并责令其支付工资。
一、
合同到期不给工资怎么办
合同到期不给工资如下处理：
1.与雇主进行友好沟通，明确表达自己对工资的诉求，并保留好沟通记录。
2.如果沟通无果，劳动者可以依据《劳动保障监察条例》的相关规定，向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资。
二、
合同到期不给工资投诉流程
合同到期不给工资的投诉流程主要包括以下几个步骤：
1.提交投诉：劳动者按照要求准备好投诉材料，并向当地劳动保障行政部门递交投诉。
2.立案调查：劳动保障行政部门在收到投诉后，将进行立案调查，核实投诉内容的真实性及合法性。
3.调解或处理：在调查过程中，劳动保障行政部门可能会组织双方进行调解，以达成和解，如果调解不成，将依法对用人单位进行处理，并责令其支付工资。
4.执行与反馈：如果用人单位拒绝履行支付工资的义务，劳动者可以向法院申请强制执行，劳动保障行政部门也将对处理结果进行跟踪和反馈，确保劳动者的权益得到切实保障。
文庄律师网提醒你，以上就是关于合同到期不给工资怎么办、如何投诉以及投诉流程的详细介绍。希望广大劳动者在面对此类问题时能够保持冷静、积极应对，并依法维护自己的合法权益。
