导读：
挪用备用金13000，后果是面临经济损失、信誉受损及法律风险。经济负担加重，需承担额外利息；信誉受损，影响商业合作；情节严重者或触犯法律，面临制裁。
一、
挪用备用金13000什么后果
挪用备用金13000可能导致以下后果：
1.经济负担加重：由于备用金被挪用且未能及时归还，企业需要承担额外的利息和可能的罚息，增加了企业的财务负担。
2.信誉受损：挪用备用金可能被视为对企业的财务不诚信行为，影响企业的商业信誉和合作伙伴的信任度。
3.法律风险：若挪用金额较大或情节严重，可能触犯相关法律法规，面临法律制裁。
二、
挪用备用金会受哪些法律制裁
挪用备用金的行为，根据情节轻重，可能受到不同程度的法律制裁。
1.挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人使用，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
2.对于挪用备用金的行为，可能面临的法律制裁包括：
(1)民事责任：企业需要追回被挪用的资金，并可能要求挪用者承担因此产生的经济损失。
(2)行政责任：对于违反企业内部规章制度或相关行政规定的挪用行为，企业可以依据规定给予相应的行政处分。
(3)刑事责任：若挪用行为构成犯罪，如挪用资金罪，挪用者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
三、
如何处理挪用备用金13000的问题
文庄律师网提醒你，面对挪用备用金13000元的问题，企业应采取积极措施加以解决，以维护企业的财务安全和信誉。具体处理方式如下：
1.立即调查核实：企业应迅速组织相关人员对挪用备用金的情况进行调查核实，了解挪用原因、资金流向及挪用者的责任等情况。
2.追回资金：企业应尽快与挪用者沟通，要求其归还被挪用的备用金。若沟通无果，可通过法律途径追回资金。
3.完善内控制度：企业应以此为契机，检查并完善内部财务控制制度，防止类似事件再次发生。
4.加强员工培训：加强对员工的法律法规和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业素养。
5.寻求法律帮助：若挪用行为涉及法律纠纷，企业应积极寻求专业法律机构的帮助，以维护企业的合法权益。
