导读：
5000元五险一金一月共扣除的数额大概是875元，具体根据社保、公积金基数与比例计算，个人需缴养老、医疗、失业及公积金，总计约此金额。
一、
5000元五险一金一月共扣多少钱
5000元五险一金一月共扣的数额大约为875元左右，具体规定如下：
1.数额计算是基于具体的计算公式得出的，即五险一金缴费金额等于社保缴费金额与公积金缴费金额之和，而这两部分金额又分别由各自的缴费基数与缴费比例相乘得到。
2.以5000元作为缴费基数，将个人需缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险比例（分别为8%、2%、0.5%）以及公积金缴纳比例（7%）代入公式，即可得出上述结论。
二、
五险一金缴费比例是多少
五险一金的缴费比例通常由个人和单位共同承担，且各项保险和公积金的缴费比例有所不同。
1.养老保险的个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%。
2.医疗保险的个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为8%。
3.失业保险的个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1.5%。
4.工伤保险和生育保险则完全由单位承担，个人无需缴纳，其缴纳比例分别为0.5%和1%。
5.至于公积金，个人和单位的缴纳比例均为7%。
这些比例是五险一金制度中的基础规定，但在实际操作中可能会因地区、行业或政策调整而有所差异。
三、
五险一金具体如何计算
文庄律师网提醒你，五险一金的具体计算方式遵循上述公式，即五险一金缴费金额等于社保缴费金额与公积金缴费金额之和，两者分别由各自的缴费基数与缴费比例相乘得到。
1.在计算过程中，需要明确个人的缴费基数，这通常与个人的工资水平相关。
2.根据各项保险和公积金的缴费比例，将个人和单位应缴纳的部分分别计算出来并相加，即可得到个人每月需扣除的五险一金总额。
3.需要注意的是，由于各项保险和公积金的缴费比例可能因地区、行业或政策调整而发生变化，因此在具体计算时应以当地最新的政策规定为准。
