导读：
工地计件合同撰写时需明确双方信息，遵循相关法律法规，详细规定合同期限、工作内容、劳动报酬等核心条款，并对合同的变更、解除等条件进行约定。
一、
工地计件合同怎么写
在撰写工地计件合同时，首先需要明确合同双方的基本信息，包括甲方（雇主）和乙方（雇员）的全称、法定代表人或委托代理人的姓名及联系方式等。
1.应严格遵循《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，明确合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等核心条款。
2.具体而言，工作内容需详细描述乙方的工作岗位、任务及职责，并明确工作地点及可能的工作调动情况。
3.在劳动报酬方面，应明确计件工资制度的具体单价、计算方式及发放时间，确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
4.还需对劳动合同的变更、解除、终止条件及争议处理方式等进行详细约定。
二、
工地计件合同内容要点
1.合同期限：明确合同的起始日期和终止日期，或约定合同期限的类型（如无固定期限、完成一定工作任务为期限等）。
2.工作内容和地点：详细列明乙方的工作岗位、任务及职责，同时明确工作地点及可能的工作调动情况，确保乙方清楚知晓并接受。
3.工作时间和休息休假：合理安排乙方的工作时间和休息休假，确保乙方的工作时间符合法律法规的规定，并明确加班工资的支付标准。
4.劳动报酬：详细阐述计件工资制度的具体单价、计算方式及发放时间，确保乙方的劳动报酬合法、合理且不低于当地最低工资标准。
5.劳动合同的变更、解除、终止：明确双方协商一致变更合同的条件，以及依法解除、终止劳动合同的情形和程序。
6.争议处理：约定双方发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。
三、
工地计件合同落款要求
文庄律师网提醒，在撰写工地计件合同时，落款部分至关重要。
1.甲方应加盖单位公章，并由法定代表人或委托代理人签字确认；乙方则需亲自签名或盖章以示同意。
2.还应明确填写合同签订的具体日期，以确保合同的合法性和有效性。需要注意的是，在签订合同前，双方应认真阅读合同条款，确保对合同内容无异议后再签字盖章。
3.一旦合同签订并生效，双方均应严格遵守合同条款，履行各自的义务和责任。
