导读：
交通事故导致的工伤，医疗费用是可以获得赔偿的，且可能存在双重赔偿。伤者既可享受工伤医疗待遇，也可向交通事故责任方索赔，包括医疗费、误工费、交通费等。
一、
交通事故导致的工伤能赔医疗费吗
交通事故导致的工伤，医疗费用是可以获得赔偿的，并且存在双重赔偿的可能性。
1.具体来说，当公民在上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故后，其作为受害人，既可以通过工伤保险来索要工伤医疗待遇，同时也有权向交通事故的责任方索要相应的赔偿。
2.这种双重赔偿涵盖了受害人的医疗费用、误工费用以及交通费用等物质损失。
3.在我国法律体系中，当工伤与交通事故发生竞合时，即两种赔偿责任同时存在，伤者是可以同时享受工伤待遇并向肇事方索赔的，从而确保工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
二、
交通事故工伤如何申请工伤鉴定？
文庄律师网提醒，对于交通事故导致的工伤，申请工伤鉴定的流程如下：
1.职工在发生工伤后，经过治疗且伤情相对稳定，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，分别划分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。
3.申请劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
4.劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
5.对市级鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6.自鉴定结论作出之日起1年后，若伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。
三、
交通事故工伤鉴定后赔偿流程
完成工伤鉴定并获得结论后，赔偿流程通常包括以下几个步骤：
1.确认赔偿项目及金额：根据工伤鉴定结论及相关法律规定，确定应赔偿的医疗费用、误工费用、交通费用、伤残赔偿金等具体项目及金额。
2.提交赔偿申请：工伤职工或其代理人需向用人单位或工伤保险基金管理机构提交赔偿申请书及相关证明材料，如医疗费用发票、工资单、工伤鉴定结论书等。
3.审核与审批：用人单位或工伤保险基金管理机构对提交的赔偿申请进行审核，确认其真实性、合法性和合理性，并按照法定程序进行审批。
4.支付赔偿款：经审核批准后，用人单位或工伤保险基金管理机构应及时向工伤职工支付相应的赔偿款项。
5.后续处理：若工伤职工对赔偿结果有异议，可通过法律途径进行申诉或提起诉讼。同时，用人单位和工伤保险基金管理机构也应做好后续的跟踪服务工作，确保工伤职工的合法权益得到充分保障。
