导读：
公司为员工购买的意外险报销资金归员工本人或其近亲属管理。根据保险法规定，受益人只能是员工或其近亲属。特殊情况下，如员工丧失行为能力，其监护人可能代为管理。
一、
公司意外险报销了归谁管理
公司为员工购买的意外险，在报销之后的管理问题由员工或者其家属处理。
1.依据《中华人民共和国保险法》第三十九条，用人单位为其员工购买的人身意外伤害保险的受益人只能是员工本人及其近亲属，用人单位并不享有该保险金。
2.当员工因意外事件获得报销后，这些资金直接归员工本人或其指定的近亲属管理使用。当然，在某些特殊情况下，如员工因意外丧失行为能力，其监护人可能会代为管理这些资金。
二、
人身意外险赔偿标准是什么
文庄律师网提醒，人身意外险的赔偿标准主要包括以下几个方面：
1.死亡支付：当被保险人因意外伤害导致死亡时，保险公司将支付死亡保险金。这一支付标准通常根据保险合同的约定和被保险人的年龄、职业等因素确定。
2.残疾支付：被保险人因意外伤害致残时，保险公司将支付残疾保险金。这一支付标准通常根据残疾的程度和保险合同的具体条款确定。
3.医疗支付：当被保险人因意外伤害需要支付医疗费用时，保险公司将支付医疗保险费。这一支付标准通常包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费等与医疗相关的费用。
以上赔偿标准均依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17-29条的规定，旨在保障被保险人在遭受意外伤害后能够得到及时、合理的经济补偿。
